Matricúlate en este Curso igualdad de oportunidades especialista y obtén una Titulación expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

Titulación
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
6 meses
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
Plataforma Web
24 Horas
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso Superior en Igualdad de Oportunidades

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Elvira

GRANADA

Opinión sobre Curso Superior en Igualdad de Oportunidades

MUY CONTENTA CON ESTE CURSO ONLINE. HE PODIDO TRABAJR A LA VEZ QUE FORMARME YA QUE HE PODIO ESTABLECER LAS HORAAS QUE YO PODÍA PARA REALIZARLO. LOS TUTORES HAN RESUELTO TOAS MIS DUDAS Y HAN ESTADO PENDIENTE DE QUE AVANZABAMOS EN LA FORMACIÓN SIN NINGÚN TIPO DE PROBLEMA

Martin

VALENCIA

Opinión sobre Curso Superior en Igualdad de Oportunidades

Un curso bastante actualizado. A pesar de que hoy día las oportunidades son iguales casi en su totalidad tanto para hombres como para mujeres, aun existen diferencias. El tema sobre la presencia equilibrada en el plan de trabajo es de bastante utilidad.

Alejandro

MURCIA

Opinión sobre Curso Superior en Igualdad de Oportunidades

Necesitaba realizar este curso para complementar el curriuculum y gracias a Euroinnova he obtenido una titulación que me acredita profesionalidad como agente de igualdad de oportunidades.

Yolanda

SEVILLA

Opinión sobre Curso Superior en Igualdad de Oportunidades

MUY CONTENTA YA QUE LOS EJEMPLOS REALES HAN SERVIDO PARA APRENDER RÁPIDO LA MATERIA Y ASÍ SUPERA EL CURSO DE FORMA SATISFACTORIA. ESTE CURSO ONLINE TIENE UN TEMARIO BASTANTE COMPLETO Y SOBRE TODO ME HA INTERESADO ESTUDIAR EL PLAN DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL

Marta

MÉRIDA

Opinión sobre Curso Superior en Igualdad de Oportunidades

He realizado este curso ya que al ser online he podido compaginarlo con mis estudios. Además pienso que la mayoría de la gente debería realizarlo ya que aprendes bastante sobre la igualdad y como aún en los trabajos no se aplica esta.
* Todas las opiniones sobre Curso Superior en Igualdad de Oportunidades, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso igualdad de oportunidades especialista

CURSO IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ESPECIALISTA. Con la realización de este Curso Superior en Igualdad de Oportunidades a distancia, podrás completar tus conocimientos y competencias profesionales especializándote en el ámbito laboral de tu interés. Aprovecha esta oportunidad y prepárate para alcanzar tus metas profesionales de la forma más cómoda y efectiva.

Resumen salidas profesionales
de Curso igualdad de oportunidades especialista
Pese a los grandes avances que han tenido lugar en la historia respecto al reconocimiento del género femenino, los derechos reconocidos a las mujeres, etc., a día de hoy aún no es real y efectiva la igualdad entre sexos. Es por este motivo que se convierte en una labor justificada y necesaria el desarrollo y aplicación de políticas y estrategias que promuevan esta igualdad real entre hombres y mujeres. Del mismo modo, dada la desigualdad existente entre sexos, el colectivo femenino se convierte en un colectivo que cuenta con un área de intervención propia, con profesionales que requieren de una especialización y un compromiso con la causa. La intervención con mujeres pasa por el reconocimiento de las políticas de igualdad como algo totalmente necesario, y de obligada ejecución.
Objetivos
de Curso igualdad de oportunidades especialista
- Reconocer las principales políticas en materia de igualdad en los marcos nacional e internacional. - Reconocer la importancia del Mainstreaming en las iniciativas por alcanzar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, y saber diferenciarlo de las políticas activas destinadas a tal efecto. - Conocer los principios que rigen la intervención con mujeres desde el área de los Servicios Sociales. - Definir el Plan de Igualdad y conocer todas las fases que lo componen. - Aprender a desarrollar un Plan de Igualdad, conociendo y utilizando las herramientas útiles para la implantación del mismo.
Salidas profesionales
de Curso igualdad de oportunidades especialista
Estos conocimientos se pueden aplicar en los ámbitos relacionados con los Servicios sociales especializados así como en los ámbitos de educación, de salud, de inmigración o como agente rural. Las nociones adquiridas a través de este curso capacitan para una intervención social en cualquiera de estos ámbitos relacionados con las mujeres, así como el trabajo con políticas públicas de igualdad que favorezcan el alcance de una igualdad real y efectiva. Te permite desarrollar la labor profesional en el ámbito privado, desarrollando planes de igualdad reconocidos y justificados por ley, así como en ONG dedicada a prestar servicios sociales al colectivo femenino.
Para qué te prepara
el Curso igualdad de oportunidades especialista
Este curso prepara a los profesionales de la igualdad de oportunidades para la intervención directa o transversal con mujeres, con el objetivo de potenciar su posición social y fomentar el empoderamiento de estas. Aporta una visión histórica de la visión feminista y contextualiza los movimientos feministas que han surgido a lo largo de la historia, comprendiendo sus causas y características. Prepara al agente de igualdad para la elaboración de planes de igualdad en el ámbito laboral, y, además recoge cuáles son las principales políticas en materia de igualdad que se llevan a cabo. Conocerás las competencias que deben reunir los agentes de igualdad, y aprenderás cuál es el protocolo de intervención con mujeres que se lleva a cabo desde los Servicios Sociales.
A quién va dirigido
el Curso igualdad de oportunidades especialista
Este curso va dirigido a todas las personas que trabajen o sean voluntarias en el campo social, tanto en el campo público como privado, y que estén comprometidas con la igualdad de género real y efectiva, con el objetivo de alcanzar una sociedad más igualitaria en todos los sentidos.
Metodología
de Curso igualdad de oportunidades especialista
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso igualdad de oportunidades especialista

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. Aspectos introductorios
  2. Conceptualización del feminismo
  3. Los orígenes del feminismo
  4. La crisis del Antiguo Régimen
  5. La lucha por los derechos de la mujer: Mary Wollstonecraft
  6. Feminismo en España durante el siglo XVIII
  7. Evolución durante el siglo XIX
  1. Aspectos introductorios
  2. Género en el siglo XIX
  3. Género en el siglo XX
  4. La vida de la mujer durante el franquismo
  5. De la dictadura a la democracia
  1. Recorrido histórico por los siglos XIX y XX
  2. Movimientos feministas: la primera ola
  3. La contribución de Simone de Beauvoir
  4. Movimientos feministas: la segunda ola
  5. Influencia postmodernista en el feminismo
  6. Los retos del feminismo en el siglo XXI
  1. Sexo y género
  2. Sexismo y cultura
  3. Socialización y roles
  4. Discriminación y desigualdades
  5. Coeducación
  1. Visión de género
  2. Género y organización social
  3. Feminismo
  4. La sexualidad
  5. Las relaciones homosexuales
  6. El género en el siglo XXI
  1. El Principio de Igualdad bajo la mirada de las Naciones Unidas
  2. Marco normativo a nivel Europeo
  3. Política de Igualdad de Oportunidades en el marco de la Unión Europea
  4. Políticas y Organismos para la Igualdad en España
  1. Introducción
  2. La importancia de la Igualdad
  3. Los planes de igualdad
  4. Las acciones positivas
  5. Mainstreaming
  1. El agente de igualdad
  2. Competencias profesionales del agente de igualdad
  3. Actuación del agente de igualdad
  4. Funciones del agente de igualdad
  1. ¿Cuáles son las competencias técnicas del agente de igualdad?
  2. Investigación: método y técnica
  3. Métodos de asesoramiento
  4. Análisis del contexto de intervención
  5. Métodos de intervención
  6. Formación continuada
  1. ¿Cuáles son las competencias metodológicas del agente de igualdad?
  2. Técnicas de resolución de problemas
  3. Técnicas y habilidades en mediación y negociación
  4. Habilidades para la toma de decisiones
  5. La gestión de los recursos
  6. La gestión de reuniones
  7. La gestión del tiempo
  8. Herramientas para la gestión
  1. ¿Cuáles son las competencias sociales del agente de igualdad?
  2. Habilidades comunicativas
  3. Práctica de la escucha activa
  4. Comportamiento asertivo
  5. Intervenir con empatía
  6. Creatividad en la intervención
  7. Actuación basada en la disciplina
  8. Capacidad de crítica
  1. Perspectiva actual. La hondura del problema
  2. Consideraciones históricas
  3. Mitos y prejuicios acerca de la violencia de género
  1. Derechos Humanos: Definición y clasificación
  2. Derechos Humanos para las mujeres
  3. El concepto de igualdad
  1. Violencia y Género
  2. Conceptos clave en la violencia de género
  3. Algunas aproximaciones al concepto de la violencia de género
  1. Teorías sociológicas sobre la violencia de género
  2. Teorías psicológicas sobre la violencia de género
  1. Tipos de malos tratos en mujeres
  2. Delitos contra la libertad sexual
  1. El agresor
  2. Tipos de agresores
  3. La víctima
  4. Factores asociados a la victimización
  1. Cuestiones previas
  2. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género
  3. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
  1. Origen de las políticas de igualdad
  2. Políticas de igualdad en la Unión Europea
  3. Políticas estatales de igualdad
  4. Políticas autonómicas de igualdad
  1. Concepción jurídica del principio de presencia equilibrada
  2. Ámbitos de aplicación
  1. El concepto de conciliación
  2. Conciliación en la empresa privada
  3. Derechos de conciliación reconocidos en el sector privado
  4. Políticas de conciliación en la Administración pública
  5. Derechos de conciliación reconocidos en el sector público
  1. Aspectos introductorios
  2. Visión de género en la negociación colectiva
  3. Adopción y negociación de medidas preventivas de la discriminación
  4. Propuestas a incluir en el proceso de negociación para la promoción del empoderamiento de la mujer
  1. Principios de la igualdad
  2. Consejos básicos: decálogo para alcanzar la igualdad
  3. ¿Qué es el Plan de Igualdad?
  4. ¿Dónde se aplica el Plan de Igualdad?
  1. Relación con la Ley de Igualdad
  2. Cualidades del Plan de Igualdad
  3. Igualdad en la empresa
  4. Principales implicados en la elaboración y aplicación del Plan de Igualdad
  5. La igualdad de oportunidades como signo de calidad en la empresa
  1. Consideraciones para la elaboración del Plan de Igualdad: proceso de las 6 "ies"
  1. El diagnóstico de la igualdad
  2. Herramientas para la obtención de información
  3. Herramientas de elaboración
  4. Ejecución del Plan de Igualdad
  5. El análisis DAFO
  6. Los indicadores de igualdad
  7. Recogida de datos
  1. Ejecución de un Plan de Igualdad en la empresa

Titulación de Curso igualdad de oportunidades especialista

Título Propio del Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.” Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Curso Especialista Igualdad OportunidadesCurso Especialista Igualdad Oportunidades
INES - INESEM - Privados

Cursos relacionados

Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer (Titulación Universitaria + 12 Créditos ECTS)
Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer (Titulación Universitaria + 12 Créditos ECTS)
4,8
9960HNL
Certificación Universitaria en Mediación Intercultural (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
Certificación Universitaria en Mediación Intercultural (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
4,8
2630HNL
Curso en Intervención con Mujeres Víctimas de la Violencia de Género (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
Curso en Intervención con Mujeres Víctimas de la Violencia de Género (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
4,8
7190HNL
Curso en Implantacion de la Igualdad de Genero en la Administracion Local (Titulacion Universitaria + 6 Creditos ECTS)
Curso en Implantacion de la Igualdad de Genero en la Administracion Local (Titulacion Universitaria + 6 Creditos ECTS)
4,8
2740HNL
Euroinnova Business School
Beatriz Hernandez Caballero
Tutor
Diplomada en Trabajo Social. Máster en Dependencia e Igualdad en la Autonomía Personal Máster en Dirección, Gestión y Emprendimiento de centros y servicios sociosanitarios por la Universidad de Jaén. Técnico Superior en Atención a Personas Dependientes
Su formación +
Linkedin Euroinnova

7 razones para realizar el Curso igualdad de oportunidades especialista

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

Alumnos de los 5 continentes.

25% de alumnado internacional.

Las cifras nos avalan
Logo google
4,7
2.625 Opiniones
Logo youtube
8.582
suscriptores
Logo facebook
4,4
12.842 Opiniones
Logo youtube
5.856
Seguidores
2
Nuestra Metodología

Flexibilidad

Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

Seminarios

Seminarios en directo. Clases magistrales exclusivas para los estudiantes

3
Calidad AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.

Certificación de calidad
4
Confianza

Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

Confianza logo Proteccion logo
5
Empleo y prácticas

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

6
Nuestro Equipo

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

7
Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

Paga como quieras

Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.

25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

20%
Beca Desempleo

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15%
Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

 Curso igualdad de oportunidades especialista

¿Quieres adentrarte y conocer muchos más aspectos del género femenino? ¿Te gustaría reconocer la importancia del Mainstreaming en las iniciativas por alcanzar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, y saber diferenciarlo de las políticas activas destinadas a tal efecto? ¿Estás interesado en conocer los principios que rigen la intervención con mujeres desde el área de los Servicios Sociales ya aprender a definir el Plan de Igualdad? ¿Te gustaría conocer todas las fases que lo componen? ¿No puedes desplazarte para llevar a cabo esta formación? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Curso igualdad de oportunidades especialista, para que te prepares completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.

¿Aún no lo tienes claro? Te invitamos que continúes leyendo sobre la igualdad de oportunidades

Contacta con nosotros a través de nuestra página web o si lo prefieres ¡Llámanos e infórmate! Estaremos encantados de atenderte y resolver todas tus dudas

A pesar de los grandes avances en cuanto a igualdad entre hombres y mujeres a lo largo de los años, actualmente, siguen existiendo grandes desigualdades en materia de género. En el ámbito de la igualdad de género, es importante prestar atención a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

A medida que el mundo continúa evolucionando, la diversidad se está convirtiendo en una característica clave de la sociedad actual. Esta igualdad no siempre es fácil de lograr. Hay muchos factores que contribuyen a su falta, como puede ser en el lugar de trabajo, como la discriminación de género y los prejuicios tanto de hombres como de mujeres.

¿En qué consiste la elaboración de un plan de igualdad?

Un plan de igualdad consiste en una estrategia que utiliza una organización para crear un ambiente de trabajo positivo para los empleados, independientemente de su género, raza, orientación sexual u otra identidad. La idea principal detrás de esto es la creación de un entorno seguro y abierto donde todos puedan sentirse cómodos y empoderados en su trabajo.

No se trata solo de crear políticas. También incluye sesiones de capacitación, campañas de concientización y otras iniciativas que ayudan a los empleados a sentirse más cómodos en el trabajo. Es una de las herramientas más importantes que deben utilizar los empleadores para mantener una fuerza laboral diversa.

¿En qué consiste el Mainstreaming de Género?

Se trata de incorporar la transversalidad de género en todos los sectores de las políticas públicas. Lo que se pretende con ello es conseguir la igualdad de las oportunidades y el trato que sea igualitario. Por lo tanto, este tipo de políticas servirían tanto para hombres y mujeres. Los elementos que lo forman son aquellas personas que mantengan un compromiso para impulsar la estrategia, establecer el día de la igualdad para todas las agendas de carácter público, Saber identificar los casos de igualdad y desigualdad en las diferentes áreas. También forma parte aquellos agentes que han participado en la estrategia de la igualdad, así como en aquellas políticas de igualdad y mainsteaming.

Para que se establezca esta política se debe de realizar un proceso tanto técnico como político de manera que se establezca la integración y la igualdad.

¿Te gustaría profundizar tus conocimientos en esta materia? Realiza el Curso igualdad de oportunidades especialista, que te ofrece Euroinnova, aprovecha la oportunidad que te brinda y adéntrate en el área de la igualdad

CURSO IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ESPECIALISTA

Realiza este Curso online y adquiere conocimientos sobre la importancia de la igualdad de oportunidades ¿A qué estás esperando? ¡Da el paso con Euroinnova International Online Education!

Entrando en nuestra web podrás ver más información sobre nuestros cursos y podrás ver más información sobre todos nuestros servicios y ventajas, pero también podrás dejarnos tus datos de contacto para solicitar una llamada nuestra o un correo electrónico. 

Benefíciate de grandes descuentos en su matriculación gracias a nuestras ofertas diarias que te ofrecemos para que obtenga su titulación al mejor precio con nosotros, también puedes aprovechar los cupones que regularmente vamos ofertando. También podrás consultas opiniones de nuestros alumnos.

Gracias su formato 100% online, te permitirá compaginar trabajo con estudios. Ahora tienes la oportunidad de formarte a tu ritmo y desde cualquier lugar.

Matricúlate con nosotros y consigue disfrutar, además, de las fantásticas promociones y ofertas que tenemos esperándote.

¡Te esperamos!

Preguntas al director académico sobre el Curso igualdad de oportunidades especialista

Artículos relacionados

¿Tienes dudas?
Llámanos gratis al (+34)958 050 200