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Titulación
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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125 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
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Administración pública
Becas y Financiación
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sin intereses
Equipo Docente
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Especializado
Acompañamiento
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Personalizado

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* Todas las opiniones sobre Psicosociología Aplicada (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso de psicosociología aplicada universitario

CURSO DE PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA UNIVERSITARIO. Realiza nuestro curso Psicosociología Aplicada y aprovecha la oportunidad de ampliar tu formación gracias a Euroinnova. Adquiere competencias que te permitan destacar y sobresalir en tu trabajo. No lo dudes, Euroinnova apuesta por ti.

Resumen salidas profesionales
de Curso de psicosociología aplicada universitario
Debido a los importantes cambios producidos en las organizaciones y los procesos de globalización actual, la exposición a los riesgos psicosociales se ha hecho más frecuente e intensa, haciendo conveniente y necesario su identificación, evaluación y control con el fin de evitar los riesgos asociados. Así, con el presente CURSO HOMOLOGADO DE PSICOLOGÍA APLICADA se pretende aportar los conocimientos necesarios para conocer las patologías a las que se pueden enfrentar los trabajadores y determinar las medidas a adoptar para prevenirlas. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos
de Curso de psicosociología aplicada universitario
Tras realizar el Curso de Psicología Aplicada el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos: - Introducir los aspectos generales de la psicosociología aplicada y las disciplinas relacionadas con ella. - Definir la ergonomía y conocer su relación con la psicosociología aplicada. - Enumerar y describir los diferentes riesgos laborales a los que se enfrentan los trabajadores en el desempeño de sus actividades. - Enumerar las actuaciones a seguir para la promoción de la salud en los lugares de trabajo.
Salidas profesionales
de Curso de psicosociología aplicada universitario
Tras realizar el Curso de Psicología Aplicada el alumno podrá desempeñar su labor profesional en áreas como tanto por cuenta propia como integrados en empresas públicas o privadas dentro del ámbito de la sanidad, la formación o la asesoría.
Para qué te prepara
el Curso de psicosociología aplicada universitario
Es muy importante determinar las condiciones de trabajo a las que se exponen los trabajadores para evitarlas o disminuirlas en la medida de lo posible. El presente CURSO ONLINE HOMOLOGADO DE PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA te prepara para poder llevar a cabo profesionalmente todas las actividades que engloba la psicosociología aplicada en este ámbito. Además está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 5 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública.
A quién va dirigido
el Curso de psicosociología aplicada universitario
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO DE PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA está dirigido a los profesionales que trabajan en el ámbito de la psicosociología aplicada, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados en este ámbito.También para aquellas personas que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología
de Curso de psicosociología aplicada universitario
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso de psicosociología aplicada universitario

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  1. Conceptos Generales de los Factores Psicosociales
  2. Factores inherentes a la organización
  3. Factores inherentes a la tarea
  4. Factores inherentes a la persona
  1. Teorías de la Organización del Trabajo
  2. Modelos de Organización del Trabajo
  3. Tipos de Organizaciones
  4. Estructura de las Organizaciones
  5. Política de Empresa
  6. Estilo de Dirección
  7. Salario
  8. Estabilidad Laboral
  9. Desarrollo Profesional
  1. Principios de la Organización
  2. Creación de la organización
  3. Elementos que Constituyen la Organización
  4. Objetivos de la Organización
  5. Mecanismos de coordinación
  6. Partes fundamentales de la organización
  7. Toma de decisiones en una organización
  8. Estilos de dirección
  9. Ambientes relacionados con los estilos de dirección
  10. Poder y Autoridad
  1. La Carga Mental Conceptos Básicos
  2. Consecuencias de la Carga Mental
  3. Determinantes de la Carga Mental
  4. Prevención de la Fatiga Mental
  5. Métodos de Evaluación de los Factores de Carga Inherentes a la Tarea
  6. Incidencias sobre el Individuo
  1. Principales Riesgos Psicosociales
  2. Violencia en el entorno laboral
  3. Acoso sexual
  4. Mobbing o acoso moral
  5. Burnout
  1. Conceptos Básicos sobre el Estrés
  2. Estresores Laborales
  3. Factores Moduladores
  4. Respuestas de Estrés
  5. Consecuencias del Estrés
  6. Evaluación del Estrés
  7. Prevención del Estrés
  1. Afrontamiento del Estrés
  2. Técnicas de control del estrés sobre el individuo
  3. Técnicas de control de estrés sobre el grupo
  4. Técnicas de control de estrés desde la organización
  5. Técnicas para la prevención del estrés
  6. Intervención en situaciones de crisis
  1. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
  2. Determinación de los riesgos
  3. Identificación de los trabajadores expuestos
  4. Elección de Métodos y Técnicas de Investigación
  5. Formulación de Hipótesis
  6. Planificación y Realización del Trabajo de Campo
  7. Análisis de los Resultados
  8. Informe de Resultados y Programa de Intervención
  9. Métodos generales de evaluación de los riesgos psicosociales
  10. Métodos Avanzados y específicos
  1. Intervención psicosocial
  2. Análisis Psicosocial de la Situación de Trabajo
  3. Patrones de Comportamiento
  4. Indicadores de la Necesidad de Cambio
  5. Respuesta Humana a los Procesos de Cambio
  6. Estrategias y Habilidades Facilitadoras del Cambio

Titulación de Curso de psicosociología aplicada universitario

Titulación Universitaria de Psicosociología Aplicada con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Licenciada en Psicología Máster Terapia Cognitivo Conductual en Adultos Terapias Tercera Generación- Terapias Contextuales
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María Del Mar Díez Simón
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Master Profesorado Orientación Educativa, Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicología
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7 razones para realizar el Curso de psicosociología aplicada universitario

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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso de Psicosociología Aplicada Universitario

¿Quieres adentrarte en el sector de la psicología? ¿Te gustaría introducir los aspectos generales de la psicosociología aplicada y las disciplinas relacionadas con ella y a definir la ergonomía y conocer su relación con la psicosociología aplicada? ¿Estás interesado en aprender a enumerar y describir los diferentes riesgos laborales a los que se enfrentan los trabajadores? ¿No puedes desplazarte para llevar a cabo esta formación? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Curso de Psicosociología Aplicada Universitario, para que te prepares en materia, completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.

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La importancia de la Psicología Aplicada es la ciencia que se encarga de localizar, analizar, examinar y prevenir cualquier riesgo que pueda surgir a la hora de que un trabajador realice su labor profesional.

Así pues, la psicología aplicada es la disciplina encargada de garantizar tanto la salud física, psíquica y social de los trabajadores, como el correcto desarrollo de su labor profesional.

Es por ello la necesidad, de contar con personal especializado en materia. Por eso te ofrecemos este Curso de Psicosociología Aplicada Universitario, para que te prepares en materia y seas capaz de adquirir los conocimientos necesarios sobre ello.

¿Qué beneficios se obtienen de la psicología aplicada?

Son bastantes los beneficios que se obtienen tras aplicar la psicología al ámbito laboral, pues entre los más destacados, hablamos de mejoras en cuanto a:

  • La reducción del estrés laboral, Pues se debe al exceso de presión en el entorno de trabajo, la carga mental, el poco reconocimiento profesional, un salario precario, etc. El estrés se manifiesta de forma distinta en cada trabajador. Sin embargo, en general, podemos decir que es un cuadro de reacciones tanto emocionales como cognitivas y fisiológicas fuera de lo normal que un trabajador presenta como consecuencia de un ambiente laboral estresante. Para tratar de disminuirlo, se debe de detectar principalmente el problema.
  • Por otro lado, el incremento de la productividad, de manera que se traduce en un incremento del rendimiento del trabajo.
  • Mejora del trabajo en equipo, lo que supone, una mejora en el clima laboral, además de establecer vínculos con personas. También se verá reflejado en un incremento de la productividad.

Desde Euroinnova queremos brindarte esta formación, para que te prepares en materia, y seas capaz de aplicar las nociones aprendidas en la empresa.

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¿Por qué es importante conocer el síndrome de Burnout?

El burnout o desgaste profesional es un estado de desgaste y agotamiento físico, emocional y mental del trabajador. Surge a raíz de unas condiciones laborales excesivamente exigentes y agobiantes.

Si no se trata y soluciona a tiempo, puede derivar en estrés crónico e, incluso, depresión. La imposibilidad de conciliar vida laboral y familiar, las largas jornadas de trabajo o la excesiva carga mental son solo algunos de los factores que contribuyen al burnout.

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Preguntas al director académico sobre el Curso de psicosociología aplicada universitario

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