PERITO MEDICO

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Perito Judicial En Medicina Del Trabajo + Titulacion Universitaria En Elaboracion De Informes Periciales (Doble Titulacion Con 4 Creditos ECTS)

Duración: 410 horas

Modalidad: Cursos en linea Homologados

TITULACIÓN

Doble Titulación: - Titulación de Perito Judicial en Medicina del Trabajo con 300 horas expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL, y Avalada por la Asociación Profesional Colegial de Peritos Judiciales del Reino de España, siendo una Titulación Oficial que acredita para ejercer en los Juzgados y Tribunales, de conformidad con lo establecido en los artículos 340 y 341 de la LEC y la Instrucción 5/2001 de 19 de Diciembre del Consejo General del Poder Judicial, y el Acuerdo del Pleno del Consejo General del Poder Judicial de 28 de diciembre de 2010 sobre la remisión y validez de las listas de Peritos Judiciales remitidas a los Juzgados y Tribunales por las Asociaciones y Colegios Profesionales, publicado en el BOE nº. 279 de 18 de noviembre de 2010, permitiendo a todos los alumnos de EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL la inclusión como Asociado Profesional en ASPEJURE - Asociación Profesional Colegial de Peritos Judiciales del Reino de España. - Titulación Universitaria en Elaboración de Informes Periciales con 4 Créditos Universitarios ECTS con 110 horaS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.

MATERIALES

Materiales didácticos:
  • Maletín porta documentos.
    • CDROM: Legislación Nacional Aplicable al Sector del Peritaje
    • Manual del Curso en linea Homologado: Perito Judicial
    • Manual del Curso en linea Homologado: Elaboración de Informes Periciales
    • Manual del Curso en linea Homologado: Medicina del Trabajo
    • Curso en linea Homologado en formato SCORM: Elaboración de Informes Periciales
    • Curso en linea Homologado en formato SCORM: Medicina del Trabajo
    • Curso en linea Homologado en formato SCORM: Perito Judicial
  • Subcarpeta portafolios.
  • Dossier completo Oferta Formativa.
  • Carta de presentación.
  • Guía del alumno.
  • Bolígrafo.

TEMARIO

PARTE 1. PERITO JUDICIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERITACIÓN Y TASACIÓN Delimitación de los términos peritaje y tasación La peritación La tasación pericial UNIDAD DIDÁCTICA 2. NORMATIVA BÁSICA NACIONAL Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil Ley de Enjuiciamiento Criminal, de 1882 Ley 1/1996, de 10 de enero, de Asistencia Jurídica Gratuita UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS PERITOS Concepto Clases de perito judicial Procedimiento para la designación de peritos Condiciones que debe reunir un perito Control de la imparcialidad de peritos Honorarios de los peritos UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL RECONOCIMIENTO PERICIAL El reconocimiento pericial El examen pericial Los dictámenes e informes periciales judiciales Valoración de la prueba pericial Actuación de los peritos en el juicio o vista UNIDAD DIDÁCTICA 5. LEGISLACIÓN REFERENTE A LA PRÁCTICA DE LA PROFESIÓN EN LOS TRIBUNALES Funcionamiento y legislación El código deontológico del Perito Judicial UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA RESPONSABILIDAD La responsabilidad Distintos tipos de responsabilidad - Responsabilidad civil - Responsabilidad penal - Responsabilidad disciplinaria El seguro de responsabilidad civil UNIDAD DIDÁCTICA 7. PERITACIONES La peritación médico-legal - Daño corporal - Secuelas Peritaciones psicológicas - Informe pericial del peritaje psicológico Peritajes informáticos Peritaciones inmobiliarias PARTE 2. ELABORACIÓN DE INFORMES PERICIALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERITO, INFORME PERICIAL Y ATESTADO POLICIAL Concepto de perito Atestado policial Informe pericial UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE INFORMES PERICIALES Informes periciales por cláusulas de suelo Informes periciales para justificación de despidos UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE INFORMES PERICIALES Informes periciales de carácter económico, contable y financiero Informes especiales de carácter pericial UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS PRUEBAS JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES Concepto de prueba Medios de prueba Clases de pruebas Principales ámbitos de actuación Momento en que se solicita la prueba pericial Práctica de la prueba UNIDAD DIDÁCTICA 5. ELABORACIÓN DEL INFORME TÉCNICO ¿Qué es el informe técnico? Diferencia entre informe técnico y dictamen pericial Objetivos del informe pericial Estructura del informe técnico UNIDAD DIDÁCTICA 6. ELABORACIÓN DEL DICTAMEN PERICIAL Características generales y estructura básica Las exigencias del dictamen pericial Orientaciones para la presentación del dictamen pericial UNIDAD DIDÁCTICA 7. VALORACIÓN DE LA PRUEBA PERICIAL Valoración de la prueba judicial Valoración de la prueba pericial por Jueces y Tribunales PARTE 3. MEDICINA DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE LA MEDICINA DEL TRABAJO Definiciones - Conceptos básicos de medicina y trabajo Salud - Salud en el entorno laboral - Servicios de emergencias y urgencias - Rehabilitación UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERGONOMÍA Definiciones de ergonomía - Objetivos y principios básicos de la ergonomía Ciencias relacionadas con la ergonomía - La ergonomía y las disciplinas preventivas La Ergonomía aplicada a la medicina del trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONSECUENCIAS Y DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO Condiciones de trabajo Carga y ambiente del trabajo - Carga física - Carga mental - Ambiente de trabajo Accidente de trabajo Enfermedad profesional Otras patologías derivadas del trabajo y repercusiones Tipo de costes UNIDAD DIDÁCTICA 4. RIESGOS LABORALES Riesgos profesionales Factores de riesgo y técnicas de prevención Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales - La ley de prevención de riesgos laborales - El Reglamento de los servicios de prevención - Alcance y fundamentos jurídicos - Directivas sobre seguridad y salud en el trabajo - Organismos nacionales y de carácter autonómico UNIDAD DIDÁCTICA 5. SALUD EN LOS LUGARES DE TRABAJO Concepto histórico-social de la salud Importancia de la salud en el trabajo - Objetivos de la PSLT - Beneficios de la PSLT Implementación de un programa de promoción de la salud en un centro de trabajo - Detención de necesidades - Elaboración del programa - Ejecución del plan - Evaluación del plan - Mejora continua de los programas de promoción de la salud UNIDAD DIDÁCTICA 6. HÁBITOS Y COMPORTAMIENTOS PARA UNA VIDA SALUDABLE Factores determinantes de la salud Hábitos y comportamientos para una vida saludable - Actividad física - Alimentación - Consumo de tabaco, alcohol y otras drogas - Salud mental - Horas de sueño - Relaciones personales UNIDAD DIDÁCTICA 7. MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO Antecedentes y definición de mobbing Clasificación de los tipos de violencia en el trabajo Causas de las conductas violentas y agresivas - Condiciones de trabajo ligado al acoso moral - Desarrollo del problema - Factores agravantes del proceso - La empresa como campo de concentración - Reacción de las organizaciones ante el acoso Las partes implicadas - El agresor - La víctima - El entorno Estrategias de intervención - Atención emocional y mental - Apoyo legal y de la administración - Estrategias de afrontamiento UNIDAD DIDÁCTICA 8. PERITO JUDICIAL Peritación y tasación - Peritaje - La tasación pericial Principales ámbitos de actuación - Civil - Penal - Laboral Momento en que se solicita la prueba pericial Perito en medicina del trabajo - Vigilancia de la salud UNIDAD DIDÁCTICA 9. PERITAJE EN ACCIDENTES LABORALES Elaboración del dictamen judicial - Características generales - Estructura básica Valoración de la prueba judicial - Valoración de la prueba por el mismo órgano que lleva a cabo su práctica - Valoración de la prueba por un tribunal distinto del que practica la operación de reconocimiento - Valoración racional de la prueba Peritación médico-legal - Medicina legal o forense - La peritación y el informe - Daño corporal - Secuelas UNIDAD DIDÁCTICA 10. PRIMEROS AUXILIOS EN EL TRABAJO Definiciones de accidente, urgencia y emergencia Definición de primeros auxilios Objetivos y límites de los primeros auxilios Aspectos ético-legales en el primer interviniente - Perfil, competencias y actitudes - Ética profesional y código deontológico - Marco legal y responsabilidad: normas civiles, normas penales Actuación del primer interviniente - Riesgos en la intervención - Seguridad y protección durante la intervención - Prevención de contagios y enfermedades Anatomía y fisiología básicas para Primeros Auxilios - Conceptos básicos de anatomía y fisiología - Sistemas: respiratorio, cardiocirculatorio, neurológico, digestivo, genito-urinario, endocrino, tegumentario, osteo-muscular - Signos y síntomas - Terminología básica médico-sanitaria PARTE 4. LEGISLACIÓN NACIONAL APLICABLE AL SECTOR DEL PERITAJE

INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA

CARACTERÍSTICAS GENERALES

Resumen salidas laborales Curso en linea Homologado
Si le interesa el ámbito de la peritación judicial y quiere conocer los aspectos esenciales de este entorno en relación con las auditorías de Medicina del Trabajo es su momento, con el Perito Judicial en Medicina del Trabajo podrá adquirir los conocimientos fundamentales para realizar esta labor con éxito. Este curso le capacita para el libre ejercicio del Perito Judicial en Medicina del Trabajo en procesos judiciales de ámbito civil, laboral o penal, así como para trabajar por cuenta ajena. Este Curso de Perito Judicial contiene todo lo necesario para poder ejercer como Perito Judicial, desarrollando con éxito esta actividad, además una vez obtenido el diploma va a poder tramitar el alta en los Juzgados que él designe. Este curso de Perito Judicial incluye toda la legislación actual en el mundo del Peritaje.
Objetivos Curso en linea Homologado Perito Judicial en Medicina del Trabajo + Titulación Universitaria en Elaboración de Informes Periciales (Doble Titulación con 4 Créditos ECTS)
- Conocer las funciones, procedimientos, técnicas e instrumentos de la Peritación judicial. - Conocer los diferentes tipos de Peritaje que podemos encontrarnos. - Interpretar el sistema de mediación y la importancia de éste en la implicación de los afectados. - Introducir los aspectos generales de la medicina del trabajo y determinar el ámbito en el que actúa esta disciplina. - Conocer los riesgos laborales y su prevención según la normativa correspondiente. - Determinar la importancia de garantizar la salud en el trabajo y aprender a implementar programas para conseguir este objetivo. - Describir el papel del perito judicial en la medicina del trabajo y la importancia del peritaje en accidentes laborales. - Aportar las nociones básicas de primeros auxilios en el trabajo.
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Peritación Judicial / Auditor de Medicina del Trabajo
Para que te prepara este Curso en linea Homologado
Este Perito Judicial en Medicina del Trabajo le prepara para obtener los conocimientos necesarios para intervenir como Perito en los juzgados y Tribunales de Justicia, especialmente en el ámbito civil y penal. El artículo 335.1 de la LEC (Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil) se refiere a esta figura y establece que: ?Cuando sean necesarios conocimientos científicos, artísticos, técnicos o prácticos para valorar hechos o circunstancias relevantes en el asunto o adquirir certeza sobre ellos, las parten podrían aportar al proceso el dictamen de peritos que posean los conocimientos correspondientes?? Con este Curso de Perito Judicial podrás ejercer ante demandas de Particulares y Sociedades, Administración y Justicia. El alumno, al finalizar el curso, obtendrá un Diploma que le permitirá darse de Alta como Asociado Profesional en ASPEJURE y poder ejercer en los Juzgados y Tribunales. Es un curso apto para el acceso a las Listas de los Juzgados.
A quién va dirigido este Curso en linea Homologado
El presente Perito Judicial en Medicina del Trabajo va dirigido a TITULADOS UNIVERSITARIOS EN MEDICINA (LICENCIADOS EN MEDICINA y GRADUADOS UNIVERSITARIOS EN MEDICINA) en la materia objeto del curso, y en el caso de que la materia no este comprendia en ningún título profesional también va dirigido a cualquier profesional o persona que desee obtener los conocimientos necesarios para poder intervenir como perito en juzgados, tribunales de justicia, sobre todo en los ámbitos penal y civil. No obstante tal y como establece la LEY de Enjuiciamiento Civil en su Artículo 340.1: Los peritos deberán poseer el título oficial que corresponda a la materia objeto del dictamen y a la naturaleza de éste. Si se tratare de materias que no estén comprendidas en títulos profesionales oficiales, habrán de ser nombrados entre personas entendidas en aquellas materias.
Metodología del Curso en linea Homologado
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

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2º CONFIANZA

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3º CALIDAD AENOR

Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Perito Judicial en Medicina del Trabajo + Titulacion Universitaria en Elaboracion de Informes Periciales (Doble Titulacion con 4 Creditos ECTS), todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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