Curso en retribuciones de los empleados públicos y sus implicaciones presupuestarias y contables

Curso en Retribuciones de los Empleados Públicos y sus Implicaciones Presupuestarias y Contables

En esta formación vas a poder conocer de forma especializada el estudio del presupuesto del gasto, es decir de como se realiza el pago del personal en las administraciones públicas, cuál es la estructura para realizarlo y cómo esto se refleja en la contabilidad y el presupuesto, todo ello será gracias a Curso en Retribuciones de los Empleados Públicos y sus Implicaciones Presupuestarias y Contables. 

Euroinnova International Online Education te da la oportunidad de crecer a nivel profesional con el Curso en Retribuciones de los Empleados Públicos y sus Implicaciones Presupuestarias y Contables y lograr una preparación única con la que aprender a elaborar la documentación contable de un gasto público y realizar la gestión del gasto del estado a través del sistema de información contable. 

¿Cuáles son los tipos de empleados públicos a los que hay que pagar?

Dentro de la Administración encontramos diferentes tipos de empleados, estos tendrán unas condiciones determinadas dependiendo de las funciones que realicen, si es personal labora, si se encarga de los procesos directivos, si su actividad es temporal o si es un funcionario de carrera. Para ello a continuación vamos a conocer las clasificaciones y sus subdivisiones dentro de cada uno de los tipos de personal:

• Funcionario de carrera, en este caso estamos refiriéndonos al personal al servicio de las administraciones públicas que ha conseguido su puesto de trabajo gracias a pasar el proceso selectivo que se realiza en la oposición, gracias a pasar este proceso deberá de realizar diversas funciones a nivel público, siempre protegiendo los intereses generales del estado y de las AAPP. Existen varios grupos dentro del propio personal funcionario de carrera en función de la titulación que necesita cada uno para acceder, estas son:
  • A, los grupos A se pueden subdividir en el A1 y el A2, para ello deberán de tener como mínimo una titulación de grado y en ocasiones determinadas otro título de carácter universitario. 
  • B, los grupos B son aquellos que necesitan el título de técnico superior para poder acceder a la oposición y al puesto de trabajo para el que se están preparando, en este caso no existen subdivisiones. 
  • C, por último encontramos el grupo C que a su vez se subdivide en C1 y C2 como pasaba en el grupo anterior, en este caso cuando se habla del subgrupo C1 son aquellos que necesitan tener el título de bachillerato o de técnico tras haber superado un grado medio, en cambio, en el caso de los C2 son aquellos que están en posesión del título de la ESO. 
• Funcionarios internos, la actividad que realizan estos profesionales es un servicio transitorio, son también conocidos como interinos y son los encargados de ocupar la plaza que está reservada para los funcionarios de carrera, por lo que están en este puesto durante un tiempo determinando, cediéndoselo posteriormente a aquel que ha conseguido pasar el proceso de selección. Van sustituyendo y trabajando en diferentes lugares cubriendo plazas. Suelen ser también aquellas ocasiones donde hay una alta demanda de profesionales por una situación de urgencia. 
• Laboral, en este caso se tiene un contrato de trabajo con la persona, puede haber diferentes tipos de contratación, pero el servicio que prestan es a las AAPP, en este caso toda la actividad se rige según el contrato, el cual puede tener las mismas modalidades que en la mayoría de empresas, indefinido, fijo o temporal. 
• Eventual, en este caso ocupan un puesto que no está reservado, es decir, el puesto que ocupan estos profesionales no está dirigido para los funcionarios de carrera aunque la duración y características de este sea muy parecido al de los interinos. Normalmente, estos profesionales con una duración determinada suelen ser los asesores de los puestos directivos, los cuales son demandados durante un tiempo determinado para dar servicio a las administraciones públicas. 

Consigue una especialización en el campo profesional de las administraciones públicas y aprende a realizar el gasto de personal y los diferentes tipos de empleados a los que se han de pagar, con la implicación presupuestaria y contable que esto tiene como resultado. 

Euroinnova y el Curso en Retribuciones de los Empleados Públicos y sus Implicaciones Presupuestarias y Contables te dan la posibilidad de formarte en este campo. 

Doble titulación universitaria SKR Escuela de Gobierno y Transformación Pública - Universidad Europea del Atlántico.
*Posibilidad de solicitar el certificado del SAP - Sindicato de la Administración Pública.

¡Te esperamos!